การเลือกที่ฝึกงานในอเมริกา นอกจากชื่อเสียงโรงแรมแล้ว “เมือง” คือปัจจัยสำคัญที่จะทำให้เรามีเงินเก็บหรือใช้ชีวิตได้แบบไม่ลำบาก นี่คือการเปรียบเทียบจากข้อมูลปี 2026 ค่ะ

1. Austin Marriott Downtown (Texas)

• ค่าครองชีพ: สูงที่สุดในกลุ่มนี้ (ประมาณค่าเฉลี่ยของประเทศ) แต่ข้อดีคือ Texas ไม่มีภาษีเงินได้ระดับรัฐ (No State Income Tax) ทำให้เงินรายได้เข้ากระเป๋าเราเต็มเม็ดเต็มหน่วยมากกว่า
• จุดเด่น: เมืองแห่งเทคโนโลยีและดนตรี (Live Music Capital) โรงแรมนี้เพิ่งเปิดใหม่ไม่กี่ปี ดีไซน์ทันสมัยมาก ตั้งอยู่ใจกลางเมือง (Downtown) ใกล้แหล่งท่องเที่ยวและ Convention Center
• ข้อดีของการฝึกงานที่นี่: ได้เรียนรู้ระบบโรงแรมขนาดใหญ่ (600+ ห้อง) และการบริการลูกค้ากลุ่ม Tech และ Business ที่มีความต้องการสูง เหมาะกับคนที่ชอบความตื่นเต้นและไลฟ์สไตล์แบบ Urban

1. Westin Indianapolis (Indiana)

• ค่าครองชีพ: ถูกมาก (ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยประเทศประมาณ 7-8%) โดยเฉพาะค่าเช่าที่พักและค่าอาหาร ทำให้เหลือกินเหลือใช้
• จุดเด่น: เมืองอินเดียนาโพลิสขึ้นชื่อเรื่อง “การต้อนรับที่อบอุ่นแบบมิดเวสต์” (Hoosier Hospitality) ตัวโรงแรมเชื่อมต่อกับศูนย์ประชุมและสนามกีฬาขนาดใหญ่
• ข้อดีของการฝึกงานที่นี่: ที่นี่คือสวรรค์ของสาย Event & Banquet เพราะมีการจัดงานแข่งกีฬาและอีเวนต์ระดับประเทศบ่อยมาก คุณจะได้ฝึกทักษะการบริหารจัดการฝูงชนและการบริการระดับมืออาชีพ

1. Hyatt Regency Cincinnati (Ohio)

• ค่าครองชีพ: ใกล้เคียงกับ Indianapolis คือประหยัดมาก ค่าอาหารและขนส่งสาธารณะไม่แพง
• จุดเด่น: แบรนด์ Hyatt ขึ้นชื่อเรื่องวัฒนธรรมองค์กร “Care” (การดูแลพนักงาน) โรงแรมตั้งอยู่ใกล้แม่น้ำ Ohio และแหล่งประวัติศาสตร์
• ข้อดีของการฝึกงานที่นี่: Hyatt มีโปรแกรมเทรนนิ่งที่เข้มข้น มักมีสวัสดิการ พักโรงแรมในเครือฟรี (Complimentary Nights) และอาหารพนักงานที่คุณภาพดีมาก เหมาะสำหรับคนที่อยากสะสมประสบการณ์ในเครือ Hyatt เพื่อโอกาสงานทั่วโลก

1. Westin St. Louis (Missouri)

• ค่าครองชีพ: ประหยัดที่สุดใน 4 เมืองนี้ St. Louis มักติดอันดับเมืองที่ค่าครองชีพคุ้มค่าที่สุดในอเมริกา
• จุดเด่น: โรงแรมตั้งอยู่ในอาคารประวัติศาสตร์ที่สวยงาม (Warehouse conversion) บรรยากาศจะดูคลาสสิกและหรูหราแบบมีเอกลักษณ์
• ข้อดีของการฝึกงานที่นี่: เนื่องจากค่าครองชีพต่ำ คุณอาจจะสามารถหาที่พักที่ใกล้โรงแรมได้ง่ายขึ้น ช่วยประหยัดเวลาเดินทาง และแบรนด์ Westin จะเน้นเรื่อง Well-being (สุขภาพพนักงาน) ทำให้บรรยากาศการทำงานไม่ตึงเครียดจนเกินไป