นอกจากการเลือกสถานที่ให้เหมาะสมกับตัวเองแล้ว การเลือกตำแหน่งงานก็เป็นสิ่งที่สำคัญเช่นกัน เพราะ สิ่งที่เราต้องรับผิดชอบหลัก ๆ เลยใน 3 - 4 เดือนแรกก็คือ “งาน” น้องๆ จึงต้องศึกษารายละเอียดงานที่ตนเองจะทำก่อน และปัจจัยในการเลือกงานนั้นมีอะไรบ้าง ตามมาดูกันเลย

1. เงิน
   แน่นอนว่าน้องๆ แต่ละคนคงจะศึกษาและคำนวนในส่วนของเรทเป็นอย่างแรก โดยในแต่ละงานจะมีเรทที่แตกต่างกันออกไป บางตำแหน่งจะมี TIPS และบางตำแหน่งจะไม่มี แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น TIPS คือ CULTURE ของอเมริกาอยู่แล้วสำหรับการทำงานบริการอย่างงานในโรงแรม entertainment โดยเฉพาะตำแหน่งงานส่วนหน้า และงาน full service อย่าง housekeeper ที่เป็นส่วนหลัง

2. ภาษา
   การทำงานต่างประเทศที่มีภาษาราชการที่แตกต่างกับเรานั้น สิ่งที่ต้องคำนึงถึงคือ ระดับภาษา และการคำนวนสกิลของตนเองก็เป็นสิ่งหนึ่งที่สำคัญเช่นกัน เพื่อให้เราอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมกับตนเองมากที่สุด  การทำงานส่วนหน้า: เป็นงานที่น้องๆ ส่วนใหญ่อาจจะมีระดับภาษาระดับกลางๆ ขึ้นไป เพราะจะมีการสนทนาที่หลากหลาย และจำนวนลูกค้าที่มีสำเนียงหลากหลายอย่าง  การทำงานส่วนหลัง: มีการใช้ในส่วนของภาษาเช่นกัน แต่อาจจะมีความกดดันและการใช้งานที่น้อยกว่าในตำแหน่งงานส่วนหน้านั่นเอง

3. ลักษณะนิสัย Introvert และ Extrovert
   แต่ละคนจะมีลักษณะนิสัยและความชอบที่ไม่เหมือนกัน ซึ่งการทำงานให้มีความสุขและเอนจอยกับสิ่งที่กำลังทำอยู่ได้นั้น งานต้องตรงกับความเป็นตัวเราด้วยเช่นกัน 

• การทำงานส่วนหน้า เหมาะกับ Extrovert ซึงจะเป็นคนที่ชอบพบปะผู้คนและพูดเก่ง ยิ้มแย้มแจ่มใสและรักการบริการ
• การทำงานส่วนหลัง เหมาะกับ Introvert ซึ่งจะเป็นคนที่พูดน้อยและสามารถเอนจอยในการทำอะไรเงียบ ๆ และขี้อาย

งานส่วนหน้าและส่วนหลังมีอะไรบ้าง???

• งานส่วนหน้า 
  - โรงแรม Front desk, Bell desk, Total rewards cashier, etc.
  - ร้านอาหาร Cashier, Host, Busser, Server, Barista, Bartender, etc.
• งานส่วนหลัง
  - โรงแรม Housekeeper, Houseman, etc.
  - ร้านอาหาร Cook, Prep cook, Line cook, etc.

สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับโครงการ Work and Travel